윤리경영이란?
윤리경영이란 쉽게 말해서 기업의 사회적 책임(Corporate Social Responsibility)를 수행하기 위하여 기업이 전반적으로 행하는 경영을 말합니다. 국제적인 표준이 만들어져 국외기업뿐만 아니라 국내기업들도 그 기준에 부합하여 회사를 운영하고 있습니다. UN Global Compact(10대 원칙:인권, 노동, 환경, 반부패)와 2010년에 발표될 ISO26000라는 조직의 사회적 책임에 관한 국제표준,OECD다국적기업 가이드라인의 기준에 맞게 운영하고 있는 것입니다. 윤리경영에는 표현하는 말이 다를 뿐이지 그 의미는 일맥상통하는 것들이 많이 있는데요, 예를 들면 환경경영, 나눔경영, 지속가능경영, 사회공헌, 고객만족경영, 이해관계자(StakeHolder)를 위한 경영등 많은 서브항목들이 있습니다.
즉, 윤리경영이란 기업의 궁극적인 목적인 이윤창출과 더불어 기업과 연관된 모든 지역사회, 임직원, 고객, 나아가 국가에 보다 적극적으로 사회에 기여하고자하는 경영기업을 말합니다.
UN Global Compact
[인권(Human Rights)]
원칙 1: 기업은 국제적으로 선포된 인권의 보호를 지지하고 존중해야 한다.
원칙 2: 기업은 인권 학대에 공모하지 않을 것을 확신해야 한다.
[노동규칙(Labour Standards)]
원칙 3: 기업은 단체교섭에 있어서 조합의 자유와 권리의 효과적인 인식을 지지해야 한다.
원칙 4: 기업은 모든 형태의 강요되거나 강제된 노동을 배제해야 한다.
원칙 5: 기업은 아동 노동을 효과적으로 폐지해야 한다.
원칙 6: 기업은 고용 및 업무에서 차별을 배제해야 한다.
[환경(Environment)]
원칙 7: 기업은 환경도전에 대해 예방적 접근을 지지해야 한다.
원칙 8: 기업은 환경에 대한 책임 증진에 솔선해야 한다.
원칙 9: 기업은 환경친화적기술의 개발 및 보급을 지원해야 한다.
[반부패(Anti-Corruption)]
원칙 10: 기업은 부당가격 청구 및 뇌물을 포함하여 모든 형태의 부패에 대응해야 한다.
기업 윤리경영의 중요성
(1) 윤리경영은 기업이 사회적으로 정당한 역할이나 활동을 하여 시장으로부터 지속적인 신뢰를 얻는데 기여할 수 있다.
(2) 윤리경영은 기업의 경영 성과에도 영향을 미친다.
(3) 기업의 국제 경쟁력을 평가하는 글로벌 스탠더드의 잣대로 윤리경영이 최우선 순위로 떠오르고 있다.
기업 윤리경영의 문제점
(1) 단일기준의 윤리와 기업윤리는 존재치 않음
(2) 이중, 삼중의 윤리적 기준을 가진 사람도 많음
(3) 윤리는 강제집행력이 없음
(4) 윤리기준에 대해서는 정답을 제공하기 어려움
(5) 기업과 경영자에게만 높은 윤리수준 촉구는 불공평
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